为深入贯彻落实中央金融工作会议和集团第一次党代会精神，进一步统一思想、明确方向、坚定信心，确保新的一年各项工作再上新台阶，12月16日上午，扬州一体化区域召开2023年度工作务虚会。扬州一体化区域领导班子及全体员工参加会议。
会上，全体员工从问题、目标和发展出发，立足岗位实际，说想法、谈问题、出主意，就如何做好明年工作，碰撞思想、集中智慧、凝聚共识。在认真听取大家发言后，扬州一体化区域负责人就做好2024年工作提出五点要求：一是各部门要坚决贯彻落实党代会精神，主动作为、担当尽责、踔厉奋发、笃行不怠，强化制度执行、提升业务规模、优化调整结构、强化风险控制、大力清收追偿、助推科技赋能，切实做到真落实、敢落实、善落实；二是要夯实普惠主动主导的业务根基，持续完善“信保好伙伴”梯度培育模式，加快构建以担保赋能为基础、多种综合服务赋能共同成长的新普惠发展格局；三是树立创新意识，主动识变、应变、求变，不断在“信用”上下功夫，创新银担合作模式，围绕扬州重点打造的“6群13链”产业体系，积极开发一策一链的普惠担保“特色产品”，凝聚合力提高服务实体经济效能，有为有位擦亮“扬州信保”品牌；四是要强化部门管理，提升精细管理能力，运用信息化手段提升工作效率，加大人才培养力度提升队伍素质，拓宽投资渠道提高资金收益，多措并举提升管理水平和核心竞争优势；五是抓好党建引领发展，发挥党的基层组织战斗堡垒作用、党员干部先锋带头作用，通过党建业务的深度融合，唱响公司“红心聚保”党建品牌，同时把握严的总基调，牢固树立底线思维、红线思维，坚决守住风险底线和安全红线。
会议要求，各部门要切实做好务虚会的“下半篇”文章，对大家提出的意见建议，认真梳理分析、尽快提炼总结，并及时转化为公司持续发展的实施路径、具体方案，公司上下要铆足干劲、争先进位、全力以赴，在扬州一体化区域高质量发展中展现新作为。(扬州一体化区域 张璐）
